До 100 000 гривень: підбірка вакансій у Хмельницькому, де обіцяють найвищу зарплату

Анастасія БЕВЗ

Фото - robota.ua

Середня зарплата у Хмельницькому становить близько 24 тисяч.
У транспортній сфері чи торгівлі роботодавці обіцяють більше.
На деяких посадах – до 80-100 тисяч. Що це за вакансії?

Менеджери, водії різних категорій, бухгалтери, слюсарі. Це ті професії, які користуються популярністю у Хмельницькому. Щоденно на сайтах з пошуку роботи з’являться все нові пропозиції. Зарплата різна – залежно від компанії, досвіду, вимог та обов’язків. Окрім цього, чимало роботодавців обіцяють бронювання для працівників.

Середня зарплата по місту – близько 24 000 гривень. Такі дані Work.ua станом на листопад. Та є чимало вакансій, де обіцяють від 50-60 гривень. Як правило, це робота у торгівлі, будівельній сфері чи транспорті.

Проаналізували близько 40 пропозицій на популярних сайтах з пошуку роботу. Що пропонують хмельничанам і де обіцяють заробіток до 80-100 тисяч?

Переглядайте традиційну підбірку.

*Для деталей слід натиснути на назву вакансії і перейти за посиланням. Вибірку розмістили від найменшої до найвищої зарплати.

Машиніст грейдера

(30 000 – 50 000 гривень)

Вимоги:

Знання технічних характеристик автогрейдера SDLG G9165 F
Знання правил експлуатації технічного обслуговування та ремонту
Наявність категорії F1, F2.

Обов’язки:

Технічне обслуговування автогрейдера
Планування та реконструкція доріг.

Менеджер з продажів

(30 000 – 90 000 гривень)

Обов’язки:

Продаж повного циклу — від першого контакту до підписання договору
Виявлення потреб, розрахунок, створення КП, презентація
Робота з базою в CRM (етапи воронки, супровід клієнта)
Пояснення умов договору, консультації по проєкту, комунікації з клієнтами
Виїзди на обʼєкти для консультацій — за потреби
Робота з архітекторами та суміжними спеціалістами.

Інженер-проєктувальник архітектурно-будівельних рішень

(35 000 – 50 000 гривень)

Вимоги:

Технічна або будівельна освіта
Досвід роботи з AutoCAD, SketchUp, Revit чи аналогічними 3D-інструментами
Розуміння основ конструктивних рішень
Вміння працювати з кресленнями, деталізацією та візуалізаціями
Уважність, просторове мислення.

Автослюсар

(40 000 – 60 000 гривень)

Обов’язки:

Виконання технічного обслуговування та регламентних робіт
Діагностика та ремонт ходової частини, гальмівної системи, ГРМ, зчеплення
Заміна мастил, фільтрів та технічних рідин.

Директор СТО, керівник

(40 000 – 70 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи на СТО від 2-х років
Знання технічних аспектів та процесів у автомобільній галузі
Вміння керувати командою та організовувати робочий процес
Високий рівень відповідальності та організаційних навичок.

Обов’язки:

Планування та координація роботи персоналу
Забезпечення виконання технічних норм та стандартів
Ведення звітності та контроль за витратами
Організація робочих процесів на СТО
Розробка бізнес-плану підприємства, бюджету.

Майстер розвал-сходження, автослюсар-ходовик

(40 000 – 80 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді принаймні 1 рік
Знання технічних процесів розвалу-сходження
Вміння працювати з сучасним обладнанням та інструментами
Уважність до деталей та відповідальність за виконану роботу.

Обов’язки:

Геометрія коліс
Розвал-сходження
Ремонт ходової.

Територіальний менеджер

(50 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи територіальним менеджером, супервайзером або керівником торгової команди у дистрибуції продуктів харчування
Розуміння принципів роботи дистриб’юторських мереж
Комунікабельність, відповідальність
Власний автомобіль.

Обов’язки:

Контроль ефективності роботи суб дистриб'ютора на території області.
Аналіз продажів, моніторинг динаміки, постановка планів і погодження їх із керівництвом
Робота з торговими точками — візити, підтримка комунікацій, вирішення поточних питань
Взаємодія з локальними мережами, вирішення питань щодо сервісу, поставок, асортименту
Контроль представленості асортименту у торгових точках
Моніторинг ринку, конкурентного середовища, цін і активностей місцевих виробників.

Виконроб

(50 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи виконробом від 3 років
Профільна будівельна освіта
Вміння організовувати роботу та швидко приймати рішення
Готовність до відряджень.

Обов’язки:

Контроль ходу будівельно-монтажних робіт згідно з графіком виконання;
Повний цикл будівельно-монтажних процесів
Підготовка заявок на матеріали та техніку
Перевірка якості робіт, вхідний контроль матеріалів, ведення обліку виконаних обсягів, технічної документації та роботи техніки
Організаційні, технічні та адміністративні питання на будівництві
Координація учасників будівельного процесу на майданчику
Організація розміщення бригад та працівників на об'єкті.

Директор філії

(50 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи від 2 років на аналогічних посадах
Керування командою від 10 осіб
Відмінені комунікативні навички та здатність мотивувати команду на результат
Успішний досвід підвищення продажів, середнього чеку, оптимізації витрат або відкриття нових салонів
Розвинене стратегічне мислення, лідерські якості, орієнтація на результат.

Обов’язки:

Розробка стратегії продажів
Аналіз динаміки досягнення KPI
Навчання, стажування, допомога в адаптації для персоналу
Звірка та контроль оплат
Господарське забезпечення салонів, що закріплені за регіоном
Виконання планів продажів
Контроль за своєчасною доставкою.

Водій-міжнародник

(50 000 – 60 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи водієм-міжнародником від 1 року
Наявність чинного закордонного паспорта, чіп-карти, водійського посвідчення кат. СЕ, ADR (бажано)
Знання правил перевезення вантажів у ЄС
Код 95
Відповідальність, охайність, вміння працювати з документами.

Обов’язки:

Міжнародні вантажні перевезення за Маршрутом PL-UA SE-UA
Дотримання графіків та правил безпеки
Ведення документації (CMR, інші транспортні документи)
Дбайливе ставлення до техніки.

Головний бухгалтер

(45 000 – 90 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи на посаді головного бухгалтера (сфери діяльності повинні включати обов’язково торгівлю або виробництво).

Обов’язки:

Організація ведення кадрового, бухгалтерського та податкового обліку ТОВ і ФОП;
Моніторинг змін в законодавстві України та оцінка ризиків;
Підтримка, удосконалення та оптимізація процесів, бухгалтерського, податкового та управлінського обліку.

Дизайнер меблів

(60 000 гривень)

Вимоги:

Досвід роботи в галузі дизайну меблів принаймні 1 рік.
Вміння працювати з дизайнерськими програмами (AutoCAD, SketchUp, 3ds Max тощо).
Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї.
Висока уважність до деталей та бажання створювати вишукані та функціональні дизайни.
Вміння працювати у команді та відмінні комунікативні навички.

Обов’язки:

Розробка дизайн-проектів меблів від ідеї до реалізації
Взаємодія з клієнтами для визначення їхніх потреб та побажань
Підготовка технічних креслень та специфікацій для виробництва меблів
Контроль якості виготовлених меблів та відповідність їхньому дизайну.

Головний бухгалтер

(60 000 – 80 000 гривень)

Вимоги:

Вища освіта у сфері економіки чи фінансів
Понад 3 роки успішного досвіду на посаді головного бухгалтера у сфері роздрібної торгівлі
Знання 1С та Excel, сучасних інструментів обліку
Досвід роботи з підприємствами на загальній системі оподаткування
Відповідальність, аналітика, увага до деталей, управління командою.

Обов’язки: